La Fundación Vacation Is A Human Right (VIAHR) advierte que la depresión y la ansiedad representan un costo anual de 12,000 millones de jornadas laborales a nivel global y propone llevar la prevención del burnout a las aulas y a las políticas públicas.
Por: Rodrigo Pujol Del Toro ([email protected])
En un contundente llamado a transformar la cultura laboral y educativa, la Fundación Vacation Is A Human Right (VIAHR) defendió ante el Senado de la República Italiana que el bienestar emocional y la salud mental no son un lujo, sino una condición indispensable para la competitividad económica. Durante la conferencia “Hacia el Trabajo del Futuro: Competitividad y Nuevas Generaciones”, celebrada por invitación del senador Antonio Salvatore Trevisi, la organización subrayó que el impacto del desequilibrio mental genera consecuencias económicas devastadoras, costando anualmente 12,000 millones de jornadas laborales y un billón de dólares en productividad, según cifras de la Organización Mundial de la Salud (OMS).
La Salud Mental en las Nuevas Generaciones: Datos Preocupantes
María Méndez, presidenta y fundadora de VIAHR, expuso ante senadores, académicos y estudiantes la urgencia de atender la salud mental en los jóvenes que están por incorporarse o acaban de ingresar al mercado de trabajo.
Apoyándose en la encuesta global Deloitte 2026 —realizada a más de 22,500 jóvenes en 44 países—, se destacaron indicadores alarmantes:
- 1 de cada 7 adolescentes (entre 10 y 19 años) vive con un trastorno mental.
- 34% de la Generación Z afirma sentirse ansioso o estresado todo o casi todo el tiempo.
- 47% declara sufrir de burnout (agotamiento extremo).
- 71% de los jóvenes necesitó tomar un descanso debido al estrés, pero solo el 41% se atrevió a tomarlo.
“Atraer, retener y poner en valor el talento pasan por la misma puerta: la salud mental. Saber hacer una pausa también se aprende”, enfatizó María Méndez durante su intervención en el recinto legislativo.
Tres Propuestas para Transformar el Futuro Laboral
Con base en el Artículo 36 de la Constitución italiana —que establece el derecho irrenunciable al descanso y a las vacaciones pagadas—, la Fundación VIAHR dejó sobre la mesa de los legisladores tres propuestas concretas:
- Educación en prevención: Enseñar a reconocer el estrés y la importancia de la pausa consciente desde las etapas escolar y universitaria.
- Medición del bienestar: Implementar herramientas validadas en el entorno empresarial para medir periódicamente el clima emocional de las organizaciones.
- Reconocimiento público: Otorgar distinción oficial a las empresas e instituciones que inviertan de manera proactiva en la prevención del agotamiento.
Rumbo a la Cumbre en Naciones Unidas
Como parte de su hoja de ruta internacional, la Fundación VIAHR celebrará el IV Congreso Internacional “The Power of Pause in High Performance” el próximo 19 de noviembre en la sede de las Naciones Unidas en Nueva York. En dicho encuentro se entregará la primera edición de los Global Awards for Human-Centered Business Excellence, premiando a las organizaciones líderes en modelos de trabajo centrados en el ser humano.
Para más detalles sobre las iniciativas de la fundación y sus herramientas de prevención, se puede consultar el sitio oficial viahr.org.
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