Menopausia Libre: El nuevo estándar clínico para transformar la salud de 6 millones de mexicanas

Grupo Reina Madre lanza una vertical especializada para atender el climaterio de forma integral, abordando desde la salud cardiovascular hasta el impacto económico y laboral de esta etapa

Por: Rodrigo Pujol Del Toro ([email protected])

La menopausia ha dejado de ser un tema relegado al silencio para convertirse en una prioridad de salud pública, y con mucha razón. En México, más de 6 millones de mujeres entre 45 y 65 años atraviesan esta transición sin un diagnóstico claro ni el acompañamiento adecuado. La cifra es alarmante: según datos de la Secretaría de Salud, solo el 22% sabe qué está ocurriendo en su cuerpo; el 78% restante navega esta etapa en la incertidumbre.

Para cerrar esta brecha, Grupo Reina Madre presenta Menopausia Libre, una unidad clínica especializada que busca ofrecer lo que hasta hoy no existía en el país: un espacio donde convergen ginecología del climaterio, sexología, nutrición y neuropsicología bajo un mismo techo.

Más allá de los síntomas: Un riesgo silencioso

La conversación pública sobre la menopausia suele limitarse a los bochornos o cambios de humor. Sin embargo, el verdadero desafío clínico es invisible. Con la caída de los estrógenos, las mujeres pierden su “escudo protector” natural contra las afecciones cardíacas. En América Latina, las enfermedades cardiovasculares son la primera causa de muerte en mujeres, superando al cáncer de mama.

“La conversación se quedó en los sofocos, pero el verdadero riesgo es el corazón. Cuando una mujer llega a Menopausia Libre, no solo evaluamos sus síntomas visibles: medimos su riesgo cardiovascular, su densidad ósea y su salud mental”, explica la Dra. Suelen Hernández Ayala, directora médica de Grupo Reina Madre.

El impacto económico y laboral

El costo de no atender la menopausia no es únicamente personal; es estructural. Un estudio de UNFPA México y SinReglas A.C. reveló que el 67% de las mujeres percibe que sus síntomas afectan directamente su desempeño laboral. Más preocupante aún, hasta el 30% de la brecha salarial en mujeres de 40 a 60 años podría estar ligada a los estigmas y efectos de esta etapa en su salud.

Para combatir esto, la alianza con SinReglas A.C. suma un componente comunitario crucial a través de la membresía “Reina SinReglas”, que ofrece talleres y coaching grupal, transformando el proceso clínico en una red de apoyo entre pares.

Accesibilidad con calidad de excelencia

Fiel a su filosofía de democratizar el acceso a la salud, Grupo Reina Madre traslada su modelo de atención —que ya registra más de 350,000 consultas anuales— a esta nueva etapa. Con precios significativamente más accesibles que el sector privado tradicional, Menopausia Libre busca que la atención especializada no sea un privilegio, sino un derecho.

“La menopausia es una etapa que dura años, que transforma todo y que hasta hoy no tenía un hogar clínico en México”, comenta Aranzazu Canal, directora de operaciones de Grupo Reina Madre.

Hoy, la menopausia ya no es solo una conversación de salud; es un tema de productividad y desarrollo nacional, tal como lo ha reconocido recientemente la Secretaría de Economía. Menopausia Libre llega para cambiar las reglas del juego, demostrando que es posible construir un estándar de atención donde el bienestar de la mujer sea la prioridad absoluta.

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