Tras el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, la firma mexicana destaca que las empresas con modelos preventivos reducen costos y mejoran el clima laboral
Por: Rodrigo Pujol
En el marco de la conmemoración del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, impulsado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Grupo CICADEHP hace un llamado urgente a las organizaciones y líderes para reforzar las acciones de protección en los entornos laborales. La seguridad y salud en el trabajo se han consolidado como temas prioritarios debido a su impacto directo en la continuidad operativa y el bienestar del personal.
La relevancia de este llamado se sustenta en cifras del Instituto Mexicano del Seguro Social, que registraron más de 418 mil accidentes dentro de los centros laborales durante 2024. Al sumar los incidentes ocurridos en trayectos y las enfermedades de trabajo, la cifra supera los 600 mil casos anuales en México, afectando profundamente a las organizaciones, a los trabajadores y a sus familias.
Beneficios de la prevención y nuevos desafíos
Grupo CICADEHP enfatiza que priorizar la seguridad no solo es una medida de protección, sino una estrategia de competitividad. Los beneficios de implementar una cultura de prevención permanente incluyen:
- Fortalecimiento de la operación: Reduce los riesgos de interrupción por accidentes.
- Retención de talento: Disminuye la rotación de personal y mejora el clima laboral.
- Reducción de costos: Evita los gastos operativos y los riesgos reputacionales derivados de la falta de modelos preventivos.
Asimismo, la organización advierte que los retos actuales han evolucionado más allá de los riesgos físicos tradicionales. Factores como la ergonomía, la fatiga y el estrés laboral representan los nuevos desafíos que las empresas deben atender bajo las dinámicas de trabajo contemporáneas.
Responsabilidad compartida
Con 38 años de experiencia atendiendo a más de 1,200 empresas en todo el país, Grupo CICADEHP ha trabajado en el fortalecimiento de protocolos de protección civil, seguridad e higiene y condiciones generales de trabajo. La firma subraya que la prevención debe asumirse como una responsabilidad compartida entre la empresa y sus colaboradores para garantizar la integridad de las personas en entornos laborales seguros.
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