En México, el 19% de los trabajadores ya combina su empleo con actividades adicionales, mientras los espacios colaborativos se consolidan como la plataforma clave para escalar negocios en tiempo real
Por: Rodrigo Pujol
En el marco del Día Mundial del Emprendimiento (16 de abril), el ecosistema empresarial global enfrenta una realidad contundente: el talento ya no es suficiente si no se cuenta con el entorno adecuado. Según el Global Entrepreneurship Monitor (GEM) 2025/2026, de 53 naciones analizadas, solo 4 países (India, Lituania, Arabia Saudita y Emiratos Árabes Unidos) ofrecen condiciones ideales que integran financiamiento, educación e infraestructura.
En México, esta transformación es tangible. El estudio “Retos y perspectivas del trabajo” de WeWork y PageGroup revela que el 9% de los profesionales ya son fundadores o propietarios, mientras que un 19% de la fuerza laboral ya diversifica sus ingresos con actividades adicionales, convirtiendo al emprendimiento en una extensión natural del modelo de trabajo moderno.
El ascenso de la agilidad sobre la escala
La era de las estructuras rígidas ha quedado atrás. Con una fuerza laboral dominada en un 73.7% por Millennials y la Generación Z, las empresas están adoptando modelos horizontales donde la autonomía es la prioridad. En este escenario, la competitividad ya no depende del tamaño de la compañía, sino de su capacidad para operar en tiempo real.
“La nueva economía está impulsada por ecosistemas colaborativos donde la conexión con talento, aliados estratégicos y tecnología acelera el desarrollo de los negocios”, afirma Claudio Hidalgo, presidente de WeWork para Latinoamérica. Para los líderes empresariales, la agilidad es hoy el principal diferenciador; el 90% de ellos considera que perderá terreno si no logra adaptarse con rapidez a la incertidumbre.
Espacios flexibles: Plataformas de resiliencia
Para cerrar la brecha de infraestructura que frena a muchos emprendedores, los espacios de trabajo flexibles han dejado de ser simples oficinas para convertirse en plataformas estratégicas. Estos ecosistemas ofrecen:
- Reducción de barreras de entrada: Infraestructura de primer nivel sin los costos fijos de un arrendamiento tradicional.
- Comunidad y colaboración: El sentido de pertenencia permite generar alianzas y compartir experiencias que fortalecen la resiliencia del negocio.
- Modelos con propósito: El 84% de los emprendedores globales ya incorpora criterios sociales o ambientales, una tendencia que encuentra eco en espacios diseñados bajo valores de comunidad.
El futuro es colaborativo
El éxito empresarial en 2026 depende de saber elegir el ecosistema correcto. Las empresas que se desarrollan dentro de plataformas flexibles no solo crecen más rápido, sino que demuestran una mayor capacidad de innovación constante.
En un mundo donde la velocidad define al ganador, contar con una infraestructura que permita escalar y adaptarse es la diferencia entre una idea que se queda en el papel y una empresa sostenible que transforma su entorno.
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